NOUS CONSTRUISONS LE RÉSEAU INTERIOR DESIGN LE PLUS INNOVANT D'EUROPE. VOULEZ-VOUS EN FAIRE PARTIE ?

Upscale a été fondé sur une idée simple : Faire du site professionnel interior design un service accessible à toute personne et entreprise, et non plus un luxe réservé à quelques-uns.

Aujourd'hui, nous recherchons un responsable du marketing et de la croissance qui a l'ambition de prendre en charge notre stratégie de croissance transcanal, d'exécuter et d'affiner notre stratégie de marque convaincante et de diriger une équipe diversifiée de personnes créatives.

Souhaitez-vous mettre votre carrière au défi et devenir un élément essentiel d'une entreprise ambitieuse et bien établie qui a pour mission de bouleverser le secteur interior design tel que vous le connaissez ?

Tâches

  • Appropriation de la stratégie globale de marketing et de vente de la société pour les clients privés et les bureaux/commerciaux.
  • Améliorer notre stratégie de marketing d'acquisition et trouver le bon dosage entre nos multiples canaux d'acquisition organiques (blog et canaux de médias sociaux Instagram, Tiktok, LinkedIn, Pinterest, Youtube et autres) et payants (Facebook, Google Ads, et autres) pour attirer les clients.
  • Appliquer une histoire de marque convaincante à travers nos canaux de marketing et veiller à ce que la communauté des amateurs de design nous reconnaisse comme les leaders du marché en Suisse pour nos services de design numérique B2B (bureaux) et B2C (résidentiel).
  • Stratégie de croissance organique et payante : En collaboration avec la direction, vous élaborez notre stratégie de marketing organique et payant en ligne et hors ligne dès le début et mettez en œuvre une stratégie de croissance.
  • SEA et SEO : Vous effectuerez des recherches de mots-clés, optimiserez nos publicités Google et améliorerez l'architecture du site web et notre référencement technique en collaboration avec nos spécialistes.
  • Marketing de contenu et campagnes d'information : vous planifiez et créez un contenu de haute qualité, fondé sur des données, à l'intention des clients potentiels, en collaboration avec les équipes et les conseillers de la direction, des ventes et des opérations.
  • Médias sociaux : Vous créez des campagnes pour des canaux de médias sociaux sélectionnés afin de placer Upscale auprès de groupes cibles pertinents.
  • Analyse des données : Analyse continue des données sur les performances et les coûts ainsi que la création de rapports significatifs.

Exigences

Ce que nous recherchons (must-haves) :

  • 3+ ans d'expérience approfondie dans la gestion d'équipes de marketing et une compréhension approfondie des fonctions de marketing (performance et contenu, opérations de marketing, développement de la marque et relations publiques).
  • Expérience dans l'affinement et l'exécution de stratégies de croissance inter-canaux.
  • Expérience du marketing de contenu (connaissance de la production, du référencement, des médias sociaux).
  • Solides compétences en matière de leadership et de collaboration, avec la capacité d'établir des partenariats fructueux avec de multiples parties prenantes internes et externes dans une matrice (en particulier avec nos équipes chargées des produits, de la réussite des clients et des données).
  • Un état d'esprit de croissance : une approche systématique pour mener des expériences et trouver des leviers qui amélioreront les indicateurs clés de performance.
  • Vous êtes fiable, axé sur les résultats, très analytique mais aussi créatif et bon communicateur, vous êtes pragmatique et n'avez pas peur de relever de nouveaux défis.
  • Excellentes capacités de communication en anglais et en allemand.

C'est une bonne chose :

  • Expérience dans le domaine du commerce électronique, de l'ameublement ou des marchés.
  • Expérience dans le développement et la gestion de communautés, la stratégie de marque ou la stratégie éditoriale
  • Connaissance de Google Analytics, GTM, et compréhension générale de l'intégration des données et des technologies de suivi.

Avantages

  • Salaire attrayant et supérieur à la moyenne
  • Un environnement de travail qui favorise la liberté, l'autonomie et valorise un fort esprit d'équipe.
  • Coopération directe avec les fondateurs et la direction
  • Un travail stimulant avec beaucoup de responsabilités et des tâches passionnantes.
  • Travaillez dans un environnement stimulant et dynamique et ayez un impact réel sur votre travail.

Nous sommes impatients de vous parler de cette grande opportunité !